Οδηγίες και παροχή νομικής συνδρομής από την ΕΛΑΣΥΝ

Έλληνα μη σκύβεις το κεφάλι…

Υπάρχουν αρκετές περιπτώσεις που κάποιοι  εργοδότες, πλήρως παράνομα και χωρίς καμία δικαιολογία, εκμεταλλευόμενοι τις δηλώσεις κάποιων εμμονικών της Κυβέρνησης των Αχρήστων, εκβιάζουν εργαζομένους με απολύσεις αν δεν μετατραπούν σε ινδικά χοιρίδια, κάνοντας το πειραματικό “εμβόλιο”.

Ιδού κάποια απλά βήματα που ο καθένας μπορεί να κάνει αν δεχτεί τέτοιες παράνομες απειλές:

1) Να ζητήσει από τον προιστάμενό του να του το δηλώσει ΕΓΓΡΑΦΩΣ. Ότι δηλαδή τον υποχρεώνει να εμβολιαστεί.

2) Να του ζητήσει με εξώδικο να αναλάβει εντός συγκεκριμένης προθεσμίας την αστική και την ποινική ευθύνη για τυχόν παρενέργειες από τον εμβολιασμό

Στην συντριπτική πλειοψηφία των περιπτώσεων ΚΑΝΕΝΑΣ δεν θα προχωρήσει σε μέτρα εναντίον του εργαζομένου μετά τα παραπάνω.

Αν το κάνει, επικοινωνήστε με το Νομικό μας τμήμα για παροχή συνδρομής.

 

ΝΟΜΙΚΟ ΤΜΗΜΑ ΕΛΑΣΥΝ

1 ΣΧΟΛΙΟ

  1. Τώρα φτάνουμε στο σημείο που τους υγειονομικούς τους θέτουν σε διαθεσιμότητα. Όταν πλέον έχουμε την εντολή για άδεια άνευ αποδοχών, πώς πρέπει να κινηθούμε νομικά;

ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

Please enter your comment!
Please enter your name here